Город
Главная
> Город
> Глава ГУП "ТЭК" Артур Тринога нашел новую работу
Глава ГУП «ТЭК» Артур Тринога нашел новую работу
Директором ГУП «ТЭК» станет экс-губернатор Ненецкого автономного округа.
Директор ГУП «ТЭК» Артур Тринога ушел в отставку. Об этом корреспонденту «Карповки» сообщили в пресс-службе теплоэнергетической компании.
По словам представителей ГУП «ТЭК», господин Тринога написал заявление об увольнении по собственному желанию, мотивировав свое решение переходом на другую работу. Однако на какую именно, пока не сообщается.
Как добавляют собеседники нашего издания в аппарате вице-губернатора Владимира Лавленцева, в настоящее время Артур Тринога находится в отпуске. В то же время к исполнению его обязанностей с сегодняшнего дня уже приступил бывший губернатор Ненецкого автономного округа Игорь Федоров.
Ранее он имел опыт работы в теплоэнергетической компании «Архэнерго» и был вице-губернатором Архангельской области по вопросам топливно-энергетического комплекса и ЖКХ. По информации «Карповки», кандидатура господина Федорова уже утверждена Смольным на пост директора ГУП «ТЭК».
Дарья Фазлетдинова
Ссылки по теме:
karpovka.com: 26.02.2021
Санкт-Петербургский городской суд прекратил производство по иску более сотни петербуржцев против губернатора Александра Беглова. Об этом 25 февраля сообщили в объединенной пресс-службе судов Петербурга.
karpovka.com: 26.02.2021
Ученого Владимира Матвеева, который заявил, что холокоста не было, уволили из Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ).
karpovka.com: 26.02.2021
Фигуранты уголовного дела о причинении материального ущерба Российскому научному центру радиологии и хирургических технологий имени академика А. М. Гранова в размере 156,7 млн рублей задержаны в Санкт-Петербурге.
karpovka.com: 25.02.2021
В субботу, 27 февраля, из-за встречи футбольных клубов «Зенит» и «Ростов» в Петербурге будут действовать ограничения движения автомобилей.
karpovka.com: 05.10.2020
Власти Санкт-Петербурга вслед за Москвой рекомендовали руководителям компаний перевести часть своих сотрудников на удаленную работу. Однако какую именно «часть» не сообщается.