Для заполнения рабочих вакансий Петербургу не хватает 45 тыс. человек, рассказал 10 декабря на пресс-конференции в ТАСС директор Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр трудовых ресурсов» Алексей Чистяков, передает корреспондент «Карповки».
Недостающих работников город планирует набрать за счет привлечения мигрантов. Для этого создали Программу организованного набора трудовых ресурсов из стран СНГ, куда уже вошли Узбекистан, Киргизия и Таджикистан. В этих странах для набора работников открыли консультационные центры. С июля 2015 года в рамках программы в Петербурге получили работу 630 квалифицированных работников-мигрантов.
Среди важнейших плюсов программы Алексей Чистяков назвал тщательный отбор кандидатов, исключающий привлечение к работе криминальных элементов и работников, не соответствующих требованиям работодателя. Кроме того, все трудовые мигранты перед приемом на работу проходят медицинское обследование на ВИЧ и другие вирусные заболевания, что также помогает обезопасить город от серьезных проблем.