Основным мотивом поиска работы 85% людей с ограниченными возможностями назвали общение. К таким выводам пришел комитет по труду Петербурга после проведенного опроса, сообщили «Карповке» в Службе занятости города. О том, что работа нужна инвалидам для обеспечения себя, заявили 77% респондентов, каждый пятый инвалид сказал, что работа — возможность для самореализации. В опросе можно было выбирать несколько вариантов ответа.
По словам председателя комитета Дмитрия Чернейко, в Петербурге проживает 99 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, чуть меньше половины могут работать. Он отметил, что, согласно исследованиям, 40% этих людей тратят на поиск работы больше года, каждый пятый нашел себе место через полгода. Основными проблемами инвалидов при трудоустройстве, добавил господин Чернейко, являются низкая оплата и неадаптированное рабочее место. Также горожанам сложно добираться до работы.
В 2015 году в Службу занятости обратились четыре тысячи инвалидов, 1,7 тысячи из которых нашли работу. Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» за год успешно устроил на работу 56 человек, консультацию получили 500 человек. Как сообщила директор HeadHunter Северо-Запад Юлия Сахарова, более половины работодателей в ближайшие пять лет планируют привлечь на работу людей с ограниченными возможностями.
