ЦПКиО им. Кирова не хватает садовников 

Центральный парк культуры и отдыха имени С. М. Кирова испытывает острый кадровый дефицит. По словам директора парка Павла Селезнева, ЦПКиО не хватает специалистов садово-паркового хозяйства, а также специалистов по валке деревьев. Чтобы снизить потребность в рабочих руках, руководство парка готово брать на работу детей и людей с ограниченными возможностями.

Основной причиной кадрового дефицита является недостаток средств на выплату заработной платы. «Но зарплата понемногу растет, и сейчас мы уже можем как-то находить более квалифицированных специалистов», — подчеркнул господин Селезнев. Пока же основную массу штата сотрудников ЦПКиО составляет немолодой персонал.

Особенно нуждается парк в специалистах садово-паркового хозяйства, а также в специалистах по валке деревьев. По словам Павла Селезнева, это является достаточно сложной работой. Ведь ежегодно на территории ЦПКиО необходимо замещать сотни деревьев, которые несут угрозу посетителям. Умершие растения высотой более 20 метров приходится валить при помощи профессиональных альпинистов и специальной техники.

Кроме того, острой проблемой парка является сохранение растений. Ведь если посетители и не срывают цветы, то все равно наносят им существенный вред, когда фотографируются на клумбах. Как рассказал директор ЦПКиО, к ним обратился настоятель Князь-Владимирского собора, который просил взять на работу приходских детей. Руководство парка уже оформляет молодых садовников на работу, с тем чтобы они могли в свободное время следить за сохранностью растений и чистотой территории парка.

Также ЦПКиО им. Кирова рассматривает возможность привлечения к работе учащихся и выпускников коррекционного Садово-архитектурного колледжа. По словам председателя методической комиссии учебного заведения Ирины Козловой, ежегодно колледж выпускает по 75–100 специалистов садово-паркового хозяйства, ландшафтного строительства и цветоводов.